一汽研发总院党委书记、院长梁贵友将任中国一汽集团有限公司党委常委、副总经理

近期的一汽,不免让人想起了那“全体起立”的2017年。“各职能部和分子公司在按指派以迅雷不及掩耳盗铃之势发生一系列组织机构调整和人事变动,上至职能部部长或分子公司总经理,中间也涉及中层干部,下至主管和员工。”有一汽内部人士对“汽扯扒谈”表示,虽不及2017全体起立那时的阵仗和波动,却也将很多板块重新

最近的一汽,不禁让人想起了2017年的全起立。

各职能部门和分子公司发生了一系列组织调整和人事变动,从职能部部长或分子公司总经理到中层干部、主管和员工。一汽内部人士告诉汽车谈话,虽然不如2017年所有的战斗和波动,但它也重新定义和划分了许多部门。

一汽研发总院党委书记、院长梁贵友将任中国一汽集团有限公司党委常委、副总经理

最直观的是,中国一汽研发总院党委书记、院长梁贵友将任中国一汽集团有限公司党委常委、副总经理,负责集团公司的产品、技术和创新。中国一汽党委书记、董事长徐留平明确了新的职责分工。

一汽研发总院党委书记、院长梁贵友将任中国一汽集团有限公司党委常委、副总经理

从梁贵友之前的工作经验来看,新能源似乎是一汽此行改革的重点。

以往改革效果明显

数据显示,梁贵友多年来一直深入从事汽车领域,尤其是技术部门。早在2012年,梁贵友就担任长安汽车集团综合管理部副总经理,参加了合肥与兵装集团深化合作会议。仅仅两年后,梁贵友就成为长安福特技术与质量副总裁。

2017年8月,徐留平由长安董事长晋升为一汽集团副部长。徐留平上任近50天。面对汽车行业技术迭代和政策调整的窗口时期,一汽开始了历史上最大、最深入的体制机制改革。也就是说,全站起来,竞争就业的人事调整。

梁贵友也在此期间加入了一汽,担任中国一汽总经理助理、集团新能源办公室主任、新能源开发院院长。后来,他负责产品规划和项目管理部,成为该部门的总经理。2021年11月底,他担任中国一汽研发总院党委书记、院长。

一汽研发总院党委书记、院长梁贵友将任中国一汽集团有限公司党委常委、副总经理

大面积调整领导班子对一汽的促进作用肉眼可见。据悉,在2020年新一轮干部人事制度改革中,一汽23家总部、18家分公司和子公司的经营目标全面增长,最高增长78%;高级经理的平均年龄从48.3岁降至46.9岁,年轻干部的比例从17.5%提高到26.1%;主任级以下人员设定年度指标1.5万多项,任期指标2700多项。

2017-2021年5年,一汽-大众的年销量也从140.5万增加到185.8万,一汽红旗的年销量从465增加到30万,一汽丰田的年销量从34.5万增加到86.5万。

迫切需要加强新能源领域

然而,在2022年,一汽的独立品牌和合资品牌都受到了新能源汽车的威胁。根据乘客联合会的数据,今年1月至10月,新能源市场销量达到4431509辆,新能源市场增长率达到107.5%,新能源渗透率达到26.5%。对于新能源汽车市场份额的不断扩大,最大的影响是这家主要依赖燃料汽车销售的传统合资汽车公司。

数据显示,一汽集团合资企业今年销量大幅下滑,过去各级热销车型也受到比亚迪等新能源汽车企业的强烈挑战。然而,与合资品牌相比,一汽独立品牌的抗风险能力较弱。

数据显示,今年10月前,一汽红旗共售出21.76万辆新车,同比下降7.8%。新能源方面,一汽红旗仅售出2.39万辆,占不到11辆;一汽奔腾共交付46556辆,同比下降35.5%。作为参考,2017年一汽奔腾销量为11.54万辆。

一些业内人士认为,一汽合资品牌的电气化步伐仍然相对缓慢,独立品牌在新能源汽车方面的缺点也很明显,特别是其产品和销售较少,市场基础相对较弱。

从官网车型来看,一汽-大众拥有包括ID一汽丰田包括三款纯电动汽车和插电式混合动力汽车;bZ3.有5款新能源车型;红旗有3款纯电动车型在售;奔腾新能源只有两款车型。

显然,一汽在新能源汽车技术方面缺乏经验。这一次,一汽研发总院党委书记、院长梁贵友被提升为集团副总经理,负责集团的产品和技术工作,这可能是为了更好地在新能源领域努力工作。然而,新老路是否能重现以前的传说仍有待市场的考验。

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