小米更大的不确定性在于高端手机与汽车。作者丨铅笔道编辑部距离春节还有约30天,小米竟然马不停蹄地裁员了。这个征兆给了创业者什么启发?12月19日,据未经证实消息,一批被裁小米员工在某职场社区爆料:保守裁员约6000人,赔偿比例为N+2;广泛涉及多个部门,手机部、互联网部、中国部等,个别部门比例达75
小米更大的不确定性在于高端手机和汽车。
铅笔道编辑部作者
离春节还有30天左右,小米马不停蹄地裁员。这个迹象对企业家有什么启发?
12月19日,据未经证实的消息,一批被裁员的小米员工在一个职场社区爆料:保守裁员约600人,赔偿比例为N+2;广泛涉及手机部、互联网部、中国部等多个部门,个别部门占75%。
也有小米内部人士透露,裁员的真实人数被严重夸大,实际人数不到总人数的10%。根据这一说法,根据财务报告,小米最新员工约35314人,即裁员不足3530人。
合理地说,春节前夕裁员比较少见,但小米还是这么做了,这表明了它背后的决心。
年前裁员一般是为了年后小米裁员的特殊时间,体现了2023年消费市场的悲观情绪。IDC发布的最新数据(12月5日)预计今年全球智能手机出货量将下降9.1%。直到年底,它仍将面临挑战。
消费市场一般都有先兆,尤其是与三大件有关:房地产、汽车、手机——这是国内用户最大的三大消费品。小米的防守态度值得创业者反思,可能代表2023年消费市场的主流趋势。
铅笔道认为,小米更大的挑战不是裁员,而是追求第二和第三曲线:第二曲线是进入高端手机,第三曲线是进入智能汽车。
在经济低迷的时候,进入高端手机有两个不合适的地方。
首先,消费行为会有两个变化:一是追求节约,减少高端产品的消费;二是将品牌从高端品牌转向普通品牌。
其次,进入高端手机是一个十年工程。据铅笔道观察,2012年国产手机进入高端,至今已有10多年。10年来,除华为高端外,其他品牌基本失败,包括但不限于联想、中兴(努比亚)等。
小米的品牌基因是成本效益,高端不是其品牌优势,这意味着它将进行10年的品牌重塑,包括10年的品牌投资,总金额可能不低于100亿元(小米汽车的早期投资)。
根据今年第三季度的财务报告,小米的高端化进程仍处于初始阶段:在中国大陆,定价在3000元以上的智能手机出货量同比增长14%,手机销售单价增长约9%。
与此同时,小米仍在追求第三曲线——进入智能汽车。自今年以来,小米在智能电动汽车上的总投资为18.6亿元,第三季度为8.3亿元,占当季净利润的39%。今年第三季度,小米净利润约21.17亿元,同比下降约59.1%。
预计小米汽车将于2024年大规模生产。可以预见,在未来两年左右,该业务仍将给小米现金带来压力。
总的来说,小米更大的不确定性在于高端手机和汽车。
今年第三季度,小米累计收入约704亿元,同比下降约9.7%,与全球手机出货增长一致,总业绩不差;由于收入下降和汽车投资,公司净利润严重下降(59.1%)。
与这两座山相比,裁员确实可以为小米节省很多钱:假设裁员人数为3530人(总人数的10%),而小米员工平均月薪约为4.06万(2022年第三季度),年薪可达17.2亿元,足以在汽车业务投资半年。
本文不构成任何投资建议。
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