新能源赛道裁员潮有点猛。
据彭博社报道,美国密歇根电池初创企业Our Next Energy(ONE)由于新领导层希望简化经营,筹集新资金,他们将裁员约13%。
然而,由于去年11月底ONE表示,由于贷款成本高,经济形势不确定,初创企业规模不大,裁员约25%,即128名员工。
128名员工是公司总员工的25%,说明公司裁员后人数不到400人,只有384人左右。
若384人再裁员13%,则再裁员50人,公司只有324人。
ONE曾表示,将继续专注于在密歇根州建立投资16亿美元的超级工厂和北美电池供应链。现在看来,这个计划已经蒙上了阴影,不排除流产的可能性。
在消息传出之前,3月3日,外国媒体报道称,美国电动汽车初创公司Fisker(菲斯克)正在与日产进行紧急融资谈判。在紧急融资谈判前的2月29日,Fisker表示计划裁员15%,并表示,如果没有新的资金来源,公司现有的资金可能不足以支持未来12个月的发展。
国内形势也不容乐观。据报道,著名电池制造商蜂巢能源裁员:2月27日,蜂巢能源董事长兼首席执行官杨红欣在微博上表示,刀片向内,自1月以来发生了深入变化,包括增加最终淘汰和绩效差,优化绩效考核机制,调整薪酬体系;通过精益生产继续降低效率。
更多的电池企业用“人员优化”一词来解释裁员的本质…
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