宁德时代一直重视专利技术保护,为什么能容忍公司前技术人员吴祖

今年,海辰储能广告出现在北京、杭州、深圳许多地方的办公楼和居民区的电梯里,声称海辰储能“2022年中国海辰储能电池双第一”。最氢储存有些好奇,在锂电池领域,还有企业能超越宁德时代吗?

更重要的是,宁王躺在床边,怎么能让别人打鼾睡觉呢?宁德时代一直重视专利技术保护,为什么能容忍公司前技术人员吴祖宇,在宁德离开后成立锂电池公司,成为自己的竞争对手?

在调查过程中,最氢储还发现了厦门最强的阿姨——林秀华。她是吴祖钰事业上的贵人吗?

宁德时代一直重视专利技术保护,为什么能容忍公司前技术人员吴祖

来源:海辰储能官网

01

吴祖钰是谁?

宁德时代一直重视专利技术保护,为什么能容忍公司前技术人员吴祖

海辰储能创始人吴祖钰担任董事长。

与其他科技创新型企业相比,吴祖钰特别低调,网上没有吴祖钰的家庭背景、学历,甚至没有年龄信息。

因此,网上有传言称吴是厦门市政府的公职人员,曾任副市长。然而,结合吴的简历和年龄判断,这些说法不能被认真对待。

网上还有一条信息,可能和吴祖钰的简历有关。

2010年5月,福州大学“我爱我心”在化学化工学院首届十大歌手大赛中,化学系有一名研究生“吴祖钰”,其外貌、年龄与海辰储能吴祖钰相似。假如两者确实属于同一个人,那么吴祖钰就是毕业于福州大学的化学硕士。

宁德时代一直重视专利技术保护,为什么能容忍公司前技术人员吴祖

无论如何,最氢储可以肯定的是,吴祖钰是80后,曾在锂电巨头宁德时代工作过。

在宁德市公务员局网站披露的《2014年魏元竹等147人确认为宁德引进高层次人才宣传》名单中,包括吴祖钰,人才引进单位是宁德时代。

根据《宁德时代新能源科技有限公司2018年限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单(调整后)》,公司对1670人(包括195名中层管理人员和1475名核心骨干)进行了股权激励。吴祖宇是被授予期权的195名中层管理人员之一。

根据公开的专利信息,吴祖钰也参与了锂电池的研发,并拥有更多的专利。

宁德时代一直重视专利技术保护,为什么能容忍公司前技术人员吴祖

根据公开资料进行整理

02

吴祖钰跳槽挖人,宁德时代装聋作哑

在新能源工作场所,宁德时代绝对是一家将竞业禁止协议应用到极致的公司——在这方面,如果宁德认为自己是第二个,就没有人敢说自己是第一个,即使是最近的卧底“追杀”前辈的爱旭,也是小巫见大巫。

宁德时代对技术人员离职的态度是什么?使用“千里追杀”、“锱铢必较”描述并不过分。宁德时代竞业限制的判决案例很多。

宁德时代一直非常重视技术保密工作,密切关注离职员工的趋势,绝不允许员工在离职后创业或跳槽到竞争对手。

宁德时代一直重视专利技术保护,为什么能容忍公司前技术人员吴祖

来自裁判文件网;部分文件目录;

在发起竞业诉讼时,宁德时代的索赔金额基本上从100万开始,具体情况相似。

其中,一份判决书写道,程小荣于2016年2月1日加入宁德时代,担任工程师。2016年11月16日,程小荣离开宁德时代。

“原告(程晓荣)在被告终止劳动合同前12个月的平均工资仅为684.23元/月,竞业限制补偿约为2.065.27元/月,总额仅为36.761.83元。宁德市劳动仲裁委员会裁定原告向被告支付100万元的违约金……”

禁止竞业通常用于保护雇主的商业秘密。禁止竞业的人员通常只有三种:高级管理人员、高级技术人员和其他有保密义务的人员。

从宁德时代的角度来看,保护商业秘密和知识产权是可以理解的。然而,如果是因为他们的薪水和股权在市场上没有竞争力,但他们想绑住员工的手脚,这可能是一条捷径,可以通过极高的索赔吓跑想要跳槽的员工。这些失去诉讼的跳槽员工足以警告后来者。但在这种企业文化下,员工不知道他们是否会有向心力和创造力。

然而,在R&D一线和管理人员的中层吴祖钰却能让宁德时代网开一面。

宁德时代一直重视专利技术保护,为什么能容忍公司前技术人员吴祖

吴祖钰成立于2019年12月27日“厦门海辰新能源科技有限公司”,专业从事储能锂电池业务。

就在2018年,吴祖钰也参与了宁德时代的股权激励。吴祖钰从宁德时代离职,到自己创业,最多一年多。

宁德时代对吴祖钰的宽宏大量远不止于此。吴祖钰挖宁德时代的墙脚,宁德时代可以忍受。正如上述专利技术列表所示,海辰的专利技术“储能系统的储能模块和储能系统”,专利发明人不仅包括吴祖钰,还包括张万财。和吴祖钰一样,张万财参与了2018年宁德时代的股权激励计划。

目前,张万财是海辰储能技术研发人员,在媒体报道中的公开身份是产品经理。

03

一位神秘的厦门阿姨,为海辰护航?

宁德时代一直重视专利技术保护,为什么能容忍公司前技术人员吴祖

来自天眼查;林秀华是高管的企业

海辰储能发展的核心创始人有吴祖钰、王鹏程、林秀华三位。公司注册时,林秀华为执行董事,王鹏程为总经理。

王鹏程经常接受媒体采访,参加公开活动。吴祖宇很低调,但也有很多关于公开活动的信息。然而,林秀华就像一个透明的人,没有任何新闻报道。

然而,通过公共信息查询,最氢储仍然可以发现林秀华的简历相当精彩。笔者甚至认为,海辰储能成立后可以不可战胜,这可能与林秀华有关。

首先,林秀华在福建的国有资产——福建轻纺织集团子公司担任董事。天眼调查显示,除厦门海辰科技发展有限公司监事外,林秀华还担任两家公司的高管,其中一家是福建金黄环保有限公司(以下简称金黄环保),其董事。该公司隶属于福建省的国有资产——福建轻纺集团。

福建金皇环保公司成立于2016年,有四名股东:福建纺织(控股)有限公司、基础知识控股集团有限公司、福州新清投资合伙企业、福建国有企业改革重组投资基金有限公司。这也是一家国有混合企业。

此外,林秀华曾是上市公司建筑研究集团(现更名为:基础知识控股)上市前的原股东。天眼检查显示,林秀华曾担任基础知识控股(曾名称:建筑研究集团)的股东。在厦门建筑研究集团于2010年上市之前,该公司有50家 林秀华持有自然人股东2%的股权。从这个角度来看,林秀华一定已经实现了财务自由。

建研集团当时详细披露了股东信息:林秀华,1964年出生,大专学历,助理工程师,常住厦门;身份信息显示,他是厦门人。

第三,林秀华投资了多家企业。

林秀华的投资方向包括房地产、工业自动化、合伙投资基金等。

宁德时代一直重视专利技术保护,为什么能容忍公司前技术人员吴祖

来自天眼查;在林秀华投资版图的最后,最氢储备出乎意料。林秀华退休前可能会回来“屈尊”作为上市公司证券事务代表。除建研集团外,另一家上市公司福建南纺(现更名为福能股份)也有一家“林秀华”。福建南纺也是福建省国有资产监督管理委员会的控股企业。2013年12月4日公告:“福建南纺公司证券事务代表林秀华女士达到法定退休年龄,董事会同意辞去公司证券事务代表的职务”。林秀华,建研集团原股东,1964年出生,2013年虚岁50岁,确实已接近退休年龄。最氢储存不确定这一点“大龄”证券事务代表是否与建研集团原股东、金皇环保董事、海辰储能第二大自然人股东为同一人。然而,林秀华在许多大公司担任高管,并在许多行业投资。作为原股东,他帮助公司上市,他的生活真的很美好。

退休后,他仍然选择创业,与80后年轻人吴祖钰、王鹏程共同创造海辰储能。我相信厦门人林秀华,她的人生经历和智慧,对吴祖钰和海辰储能都有很大的帮助。

后记

宁德时代一直重视专利技术保护,为什么能容忍公司前技术人员吴祖

资料来源:CNESA,长城国瑞证券研究所;上市公司红色字体 

事实上,关于吴祖钰为什么能在离开宁德时代后创业,而不是在宁德时代“追杀”,江湖上有传言。据说吴祖钰离职时曾与宁德时代达成协议:如果吴祖钰在锂电池领域创业,千万不要染指动力电池业务,储能市场的蛋糕可以给吴祖钰。这个传闻如果是真的,那就意味着宁德时代愿意与海辰的储能划河而治。海辰的储能并不容易与宁德时代谈论条件,而不是成为违反竞业禁止协议的被告。

在双碳的背景下,在能源革命的过程中,这是一个储能的大时代,也是一个海辰的大时代。2019年12月27日,海辰储能成立于储能市场即将发展的时期。在过去的一年里,电化学储能在当地光伏强大储能政策的要求下真正全面爆发。

与吴祖钰、林秀华的低调不同,海辰储能产品的宣传极其高调,反复强调自己是两个“第一”:2022年中国电力储能电池交付项目数量第一,2022年储能锂电池企业出货量增速第一。

不难看出,这种差异化的传播策略或多或少有品牌定位理论的影子。然而,这两个“第一”经不住仔细推敲:

一方面,项目有大有小,总有点。储能行业出货量的参考指标是电池容量。在出货量方面,宁德时代排名第一,海辰储能仅排名第六。另一方面,同比增长率排名第一。如果原企业自身基础很小,无论增长率有多高,都没有说服力。

也许,在宁德时代曾玉群、比亚迪王传福等巨头眼中,吴祖钰和他的海辰储能是少年,轻浮是允许的。

END

原创文章,作者:赶碳号,如若转载,请注明出处:https://www.car-metaverse.com/202305/211486614.html

发表回复

您的电子邮箱地址不会被公开。 必填项已用*标注