电动悟空摘录 据外国媒体报道,业内人士在12月26日表示,韩国电池制造商正在吸引美国科技人才,以促进他们在新兴电动汽车市场的增长势头。
从明年1月1日起,韩国最大的电池制造商LG新能源将扩大其医疗福利政策,为在密歇根州工厂工作的约2万名员工及其家庭成员提供免费医疗保险。在此之前,公司只为员工的牙齿和眼睛护理提供保险。
一位不愿透露姓名的业内人士说:考虑到只有少数雇主承担员工的全部健康保险费,LG在美国雇主中,新能源的新政策甚至很少见。LG以更好的福利待遇,我们正在寻求吸引当地人才,新能源公司高管证实了这一政策。
图片来源:LG新能源
SK On美国子公司SK Battery America我们也在全力以赴地在当地招聘顶尖技术人才。公司为约2000名员工提供90%的医疗、牙科和视力保险,并提供全额人寿保险和短期或长期残疾保险。公司员工的工资从每小时20美元起,夜班额外补贴3美元。
三星SDI公司准备在2025年之前与公司合作Stellantis该公司在印第安纳州建立了一家联合工厂,韩国电池制造商也在制定计划,以吸引美国的技术人才。该公司的一位经理说:现在太早了,但我认为该公司将考虑提供医疗或其他福利来吸引优秀的员工。
除了丰厚的福利,这些电池制造商也在寻求雇佣更了解韩国企业文化的员工。LG明年,新能源计划将在包括洛杉矶和纽约在内的城市启动招聘计划。这些城市有许多美国韩国人和拥有美国大学文凭的韩国学生。
SK On2024年前,肯塔基州格伦代尔也将与福特合作(Glendale)建立BlueOval SK培训中心在韩国教育约5万名工人制造技术和质量控制。
另一位消息人士说:对于外国工人来说,与脾气暴躁的韩国同事一起工作将是一个挑战。他引用了韩国根深蒂固的ppali ppali文化,即快速完成工作的文化。
原创文章,作者:盖世汽车 星云,如若转载,请注明出处:https://www.car-metaverse.com/202212/281631816.html