奥博穆穆,大众汽车集团首席执行官(Oliver Blume)计划改造大众汽车的组织结构,并在不久的将来向董事会和投资者展示其具体细节。
这一调整规模巨大,涉及面广,被业内人士认为是几十年来规模最大的重组。
奥博穆(Oliver Blume)
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调整一:降本增利,降低品牌车型
重组的主要目标之一是通过裁员来降低成本,更有效地利用德国工厂。
奥博穆计划合并大众乘用车、商用车、斯柯达、西雅特和Cupra等大众集团的品牌,以提高效率和利润。
然而,工厂的变化是不可避免的:奥斯纳布吕工厂可能并入保时捷,德累斯顿工厂可能会关闭。
为了充分利用剩余产能,沃尔夫斯堡总部的产能也会降低。
另一个重要的措施是减少重复开发,特别是在奥迪和其他子公司。
大众集团的良好意图可以看出:各品牌可以更好地合作,避免重复劳动,节省数十亿欧元,预计“大众品牌集团”业绩将提高约30亿欧元,整个集团的业绩将提高约50亿欧元。
至于产品策略,将进行相应的调整,不仅不再关注每个细分市场,而且延长平台的使用寿命。在未来,每个品牌都将提供更少的模型和配置匹配。
据《德国商报》报道,《德国商报》(《Handelsblatt》)据报道,大众计划在未来推出10个汽车系列,斯柯达约占一半,而Cupra则是“三到四个”各品牌将负责不同车型的开发,由小型和紧凑型车型组成“大众品牌集团”斯柯达负责MQB平台;在豪华车市场,保时捷无疑承担着沉重的责任。
这对奥迪来说也是一个挑战,它将负责中型汽车市场,并与沃尔夫斯堡和斯图加特·祖芬豪森进行更密切的合作和协调。
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调整二:增加利润,重获中美市场
据报道,奥博穆要求各品牌负责人模拟首次公开募股(IPO),此举的目的是为每个品牌设定利润目标。
在这方面,保时捷的运营利润达到了20%,在整个集团中处于领先地位。奥迪的利润率为12%至14%,“大众品牌集团”平均利润率将从5%提高到8%。大众核心品牌的目标是6.5%的利润率,这是以前从未实现过的。
大众集团还希望通过提高整体利润率获得更多的财务空间,这不仅可以用于技术开发,还可以恢复中美市场的地位。
在他们批准的1800亿欧元投资计划中,将有一些专项资金用于提高质量。
在车型政策方面,将采取“少即是多”策略。这说明大众不再追求成为世界第一,而是追求每辆车的更高利润,以缓解销售下滑的压力。
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巨大的挑战,代价如何?
大众集团组织结构调整的措施可以说是“大刀阔斧”,雄心勃勃,整个调整旨在降低成本,提高收入和利润,不仅希望技术开发没有财务担忧,而且希望恢复中美市场。
尽管愿景很好,但这种调整不可避免地会面临一些阻力。
为了降低成本,有必要在采购和销售方面裁员,这可能会引起工会的反对和谈判。
在过去的几年里,大众集团一直在推出布卢默等现任管理层策划的行动计划。
因此,高层并非缺乏概念,而是缺乏实施。
当公众的高级管理层更加强调这一点时,这意味着不合作的品牌负责人可能会因反对而被加速撤职。
此外,减少车型和配置的变化可能会限制消费者的选择,关闭工厂和重新分配任务也会影响员工。虽然平台的使用寿命更长,但它将影响新车型的创新和推出。
对公众来说,实施这样的调整并不容易,需要克服内部抵制和管理挑战。
理论上,大众采用车型“少即是多”放弃追求数量第一,而是追求每辆车的最高利润,这是合理和明智的。然而,大众并不是唯一有这个想法的人。
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对中国业务的影响
大众集团一直认为中国是其最重要的市场之一。
为了实现长期增长,他们的战略目标是在中国市场保持竞争力,增加销售额。
为了实现这一目标,他们采取了一系列措施,包括增加在中国的投资,推出适合中国市场的产品,推广销售网络。
自2022年6月17日起,大众集团从根本上调整了中国市场的管理框架。新框架赋予中国更大的自主权,以提高决策和执行效率,更好地适应中国市场的需求和变化。
从产品策略来看,无论是2019年大众集团提出的,还是2021年发布的 “TOGETHER Strategy 2025 ”和2023NEW 在AUTO战略中,大众集团坚定不移地推动电气化智能化转型,而中国的重要性不断提高,尤其是在电动汽车领域。
大众集团不仅加强了与中国本土合作伙伴的合作,如与地平线合作,还建立了CARIAD China, 提供更具竞争力和本土化的产品。
在今年的上海国际车展上,大众集团展示了20款各品牌的电动车型。自2024年以来,奥迪将在中国市场推出多款本地PPE平台纯电动车型。
到2025年,大众将通过开迈斯设置1.7万个充电桩,覆盖绝大多数城市。
大众集团还计划到2030年,其品牌的纯电动汽车将扩展30多辆。
电动汽车市场在中国市场呈现快速增长趋势。
虽然大众集团一直在中国市场推出各种电动汽车产品,并积极推出电气化战略,但面对竞争激烈的市场环境和日益增长的竞争对手,尚未在电动汽车市场获得理想份额,导致其在电动市场的份额相对较低,中国制造商在中国以外的市场也在扩张,这无疑增加了大众在中国的业务挑战。
结束语
组织结构调整旨在降低成本和利润,提高利润,重获市场份额。对公众来说,这不仅是未来汽车市场博弈的机遇,也是一个巨大的挑战。这种调整不仅面临内部和管理阻力,而且需要克服中国市场竞争的压力。目前还不清楚大众能否克服各种挑战,实现其战略目标,能否如愿占据电动汽车的市场份额。我们拭目以待,看看这次大规模重组是一个妙招还是一步危险棋!
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